RECRUIT INFO
採用情報

採用担当からのメッセージ

学生のみなさんに伝えたいトップ精工らしさ

採用担当
川村耕平 KOHEI KAWAMURA

トップ精工は、教科書のない難削材の精密加工を通じて、半導体・航空機・自動車・医療・検査分析装置など、幅広い分野のお客様のご要望にお応えし続けています。
そんな当社の原動力になっているのは、多様な強みや価値観を持った社員にほかなりません。だからこそ、一人ひとりが本当の意味で自分らしさを発揮し、技術者として成長していける環境づくりにも力を注いでいます。
まずはインターンシップや1day仕事体験を通じて、オンリーワン技術が生まれる職場の様子や社風をぜひ感じとってください。
そして「トップ精工らしさ」の中に、みなさんの思いと重なるところがありましたらぜひ、私たちと一緒に挑戦していきましょう。

採用Q&A

A専攻学部・資格の有無を問わず採用させていただいていますが、社内には高校物理を習得された理系学生が多く在籍しています。物事を追究する知識欲を持った方や、試行錯誤ができる胆力を持った方のご応募をお待ちしています。
A可能です。まずは月1~2回程度、定期的に開催しているインターンシップへご参加ください。必要に応じて、個別のご案内も承ります。
A入社後5カ月間、現場での作業を含めた研修期間を設けております。理由としては、仮に配属される部署がどこであれ、会社の全体像を把握することが技術者としての業務に幅を持たせることになるからです。正式な配属先は、研修期間中の取り組みの様子や部門のニーズ、ご本人の適性・希望を総合的に勘案して決定します。
A納期の関係などで、残業や休日出勤が発生することがあります。ただし、生産性向上や自動化・無人化の推進を会社として打ち出しており、時間外労働を極力減らしていく考えです。
A役職や年齢に関係なく、自由闊達に意見交換ができる風通しのいい社風だと思います。自己啓発や会社の改善・効率化を目的とした新たな取り組みにもチャレンジしやすい環境です。

募集要項

雇用形態 正社員 (試用期間3か月 処遇の変更はなし)
就業時間 8:00~17:00 (休憩1時間5分含む)
休日 年間休日120日
週休2日制
(別途、一斉有給取得で5日間の休日あり)
(土日祝の休みがベースですが、配属先によって交代で土日勤務・平日休みとなる場合があります)
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
給与 <新入社員の給与イメージ例>
◆学士了
年収526万円
月給35万5000円
(基本給)260,000円(住宅手当)65,000円 ※1(家族手当)30,000円 ※2(賞与)100万円
◆修士了
年収534万円
月給35万7500円
(基本給)262,500円(住宅手当)65,000円 ※1(家族手当)30,000円 ※2(賞与)105万円
◆博士了
年収542万円
月給36万円
(基本給)265,000円(住宅手当)65,000円 ※1(家族手当)30,000円 ※2(賞与)110万円
※1)全社員に支給。「月単位」で損益を計算した際に3ヶ月連続で赤字が続いた場合、翌月から全社員「住宅手当なし」とする規定があります。支給ありになるのは、3ヶ月連続で黒字が続いた翌月からです。
※2)全社員に支給。「年度単位」で損益を計算した際に前年度が黒字であれば今年度(4月~3月)は全社員家族手当ありとなり、前年度が赤字であれば今年度はなしとなります。
尚、両方これまで、なしとなったことはございません。
賃金改定 毎年4月
福利厚生
  • 各種保険加入(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険)
  • 通勤手当
  • 社員食堂
  • 社内ジム
  • 社内イベント(BBQ、スポーツ大会など)
  • 社内クラブ活動
  • 企業型確定拠出年金制度(会社掛金40.000円/月)
  • 勤続表彰制度(毎勤続5年)
採用実績校 <大学院>
北海道大学大学院、東北大学大学院、金沢大学大学院、東京農工大学大学院、東京海洋大学大学院、創価大学大学院、東京薬科大学大学院、静岡大学大学院、和歌山大学大学院、立命館大学大学院、大阪大学大学院、近畿大学大学院、神戸大学大学院、兵庫県立大学大学院、徳島大学大学院
<大学>
筑波大学、茨城大学、千葉大学、日本工業大学、東京電機大学、富山大学、三重大学、京都大学、大阪大学、滋賀大学、大阪電気通信大学、、京都工芸繊維大学、同志社大学、立命館大学、滋賀県立大学、京都産業大学、京都橘大学、鳥取大学、香川大学、Embry-Riddle Aeronautical University
<高専>
鳥羽商船高等専門学校
<専門>
東京デザインテクノロジーセンター専門学校